社内イベントの企画例をまとめました。繰り返し社内イベントを催していると、内容がマンネリ化してしまいがち。企画の新鮮さが失われると、イベントの効果が薄れてしまいます。社内イベントを充実化させるために、本記事でご紹介する企画例をチェックしてみてください。

社内イベントは目的に合わせて企画する

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社内イベントの企画は、目的に合わせて立てることが肝要です。次節からご紹介する企画例を活かせるように、目的別にイベントを分類しておきましょう。

コミュニケーションを活性化するイベント

コミュニケーションの活性化を目的に、社内イベントを行う企業は少なくありません。以下のようなイベントは、社員同士の交流に役立ちます。

  • 飲食系イベント
  • レクリエーション系イベント
  • ファミリーイベント

飲食系イベントには、忘年会や新年会、親睦会などのパーティーがあげられます。レクリエーション系イベントの代表は、運動会や社員旅行。ファミリーイベントには、旅行やパーティー、職場体験などがあげられます。

モチベーションを向上させるイベント

社員のモチベーション向上は、多くの企業が抱える課題。以下のようなイベントは、モチベーションアップに役立ちます。

  • 表彰式
  • セミナー・ワークショップ
  • 社内コンテスト

表彰式はモチベーション向上イベントの代表。全社員の前で業績を称えることにより、会社全体の士気を高めます。セミナーやワークショップは、手軽に実施しやすいモチベーション向上イベントといえます。

社内コンテストは、テーマを決めて社員を競わせるイベント。企画次第で、多様な社員のモチベーションを高めることができます。

コミュニケーション系社内イベントの企画例

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コミュニケーション向上を目的にイベントを企画するなら、アクティビティに力を入れたいところ。以下でご紹介する3つの企画例を参考に、イベントを考案してみてください。

気軽に楽しむサバイバルゲーム

社員同士で気軽に楽しめて、コミュニケーション向上にも役立つのがサバイバルゲームです。社内イベントとしてのサバイバルゲームの実施に、特別な準備は必要ありません。エアガンをはじめ、必要な道具は会場でレンタルできます。天候や汚れが気になる場合は、インドアの会場を選ぶとよいでしょう。

サバイバルゲームはコミュニケーション向上だけでなく、組織力向上とストレス解消にも役立ちます。ゲームのチーム分けは、各部署の社員がミックスされるように工夫してみてください。イベント終了後は、懇親会を催して親睦を深めましょう。

河原でファミリーBBQ

自然の中で食事を楽しめば、自ずとコミュニケーションが活性化されます。そこでおすすめなのが、河原で楽しむファミリーBBQ。社員の家族も招いて行う、アウトドア系の飲食イベントです。

ファミリーBBQを企画する際は、メニューに工夫を凝らしましょう。手作りの流しそうめんを用意すると、お子さんに喜ばれます。飯盒炊爨（はんごうすいさん）や、カレー作りを楽しむのもよいでしょう。

社員参加型マジックパーティー

マジシャン派遣業者を活用すれば、社員参加型のマジックパーティーを開催できます。パーティーの目玉は、社員が参加するステージマジックやワークショップ。楽しいマジックを通じて、社員同士のコミュニケーションを活性化できます。

モチベーションアップ系社内イベントの企画例

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どのような社員にも個性があります。各社員のモチベーションを高めるには、多様なアプローチが必要。モチベーションアップに役立つ社内イベントの企画例を見ていきましょう。

著名人によるセミナー

キャスティング会社を利用すれば、著名人によるセミナーを実施できます。講師に招くのは、文化人やスポーツ選手、お笑い芸人など。稀有な経験を持つ著名人からは、モチベーション向上につながる話を聞くことができます。

著名人を招くセミナーは、社員の属性に合わせて行うと効果的です。まず、社員を性別や年齢層、役職などの属性に分けます。次に、各属性に合う講師を選択。複数回のセミナーの予定を組み、各回に異なる講師を割り当てましょう。これにより、社員の属性に適するセミナーを開催できます。

受賞者多数の表彰式

社員が楽しめて、かつモチベーション向上につながるのが受賞者多数の表彰式です。この社内イベントは、業績以外の点を評価して表彰を行うもの。表彰の対象者には、以下のような社員を選びます。

  • 笑顔の素敵な社員
  • 積極性のある社員
  • アイデアが豊富な社員
  • 誠実な社員
  • 仕事がていねいな社員

人間性を評価して表彰することが、企画のポイントです。受賞者は、社員の投票によって決定しましょう。多様な賞を設けることにより、多くの社員のモチベーションを高めることができます。

特技を活かす社内コンテスト

会社員の中には、隠れた特技を持つ人が少なくありません。そんな社員を評価するイベントが、特技を活かす社内コンテストです。

コンテストの内容には、さまざまなものが考えられます。例にあげられるのは、バリスタコンテストや料理コンテスト、写真コンテストなど。アイデアが湧かない場合は、社員から企画を募るとよいでしょう。こうしたコンテストは社員の競争心を高め、ひいてはモチベーション向上させます。

社内イベントの満足度を高めるには？

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目新しい社内イベントを企画する際は、参加者の満足度にも気を配りたいところ。先述の企画例をより活かせるように、イベントの満足度を高めるためのヒントをご紹介します。

会場と料理にこだわる

屋内で飲食系のイベントを行うなら、会場と料理にこだわる必要があります。というのもイベントの満足度は、非日常感や高級感によってアップするからです。以下の2点を踏まえて会場を選ぶと、イベントの満足度が上がりやすくなります。

  • 予算の許す範囲で豪華な会場を選ぶ
  • 目玉料理のある会場を選ぶ

なお、社屋や野外でイベントを行う場合は、ケータリング業者を使うと豪華さを演出できます。シェフの出張料理やシャンパンタワーなども、ケータリング業者で手配可能。オフィスや空きスペースを利用して、満足度の高いイベントを実施できます。

演出を充実させる

豪華な演出はイベントの満足度を高めます。演出の例にあげられるのは、ダンスやマジックなどのパフォーマンス、オリジナルムービーの上映など。これら演出を行う際は、音響にもこだわりたいところです。

以上のような豪華な演出は、イベント会社を活用すると簡単に実現できます。オリジナルムービーの作成は、映像制作業者に依頼するとよいでしょう。これら演出を企画に盛り込み、満足度の高いイベントを実現してください。

イベントリニューアルは当社にご相談を！

本記事でご紹介した企画例を見て、新しい社内イベントは思いついたでしょうか。もし、なかなか企画作りが進まないなら、SMLまでご一報ください。SMLはイベント企画・実施のプロフェッショナル。御社のイベントリニューアルを、誠心誠意サポートいたします。